Den 19 mars på Sjöhistoriska museet i Stockholm arrangeras nästkommande öppna workshop i arbetet med att förebygga kränkande särbehandling och trakasserier!
Datum och tid: 19 mars kl.10.00-15.30
Plats: Sjöhistoriska museet, Djurgårdsbrunnsvägen 24, Stockholm
Den 19 mars arrangeras nästkommande öppna workshop i arbetet med att förebygga kränkande särbehandling och trakasserier!
Under seminariet kommer du få lära dig hur man hanterar svåra situationer, hur man sätter stopp för kränkande särbehandling och trakasserier och hur man kan arbeta förebyggande med kränkande särbehandling och trakasserier.
Workshopen riktar sig till alla inom sjöfartsbranschen; såväl ombordanställda, medarbetare iland som chefer och arbetsgivare.
Program:
10.00 Registrering och kaffe
10.15 Välkomna och inledning – hur arbetar sjöfartsbranschen för att uppnå en arbetsmiljö i världsklass? – Rikard Engström, VD, Svensk Sjöfart, Katarina Norén, GD, Sjöfartsverket
Föreläsning och workshop: Hur sätter man stopp för kränkande särbehandling och trakasserier som medarbetare och arbetsgivare? – Sara Jonasson Ginters, processledare och föreläsare
Föreläsning och workshop: Hur hanterar man svåra situationer och svåra samtal som medarbetare och chef? – Gunnel Rynér, föreläsare och författare
12.30 Lunch
13.30
Inspirationsföreläsning: Hur arbetar Stena Line med att förebygga kränkande särbehandling och trakasserier? – Therese Vikström, HR Business Partner, Stena Line
Inspirationsföreläsning: Hur arbetar byggbranschen förebyggande mot kränkande särbehandling och trakasserier? – Elin Kebert, projektledare, Byggindustrierna
Workshop: Hur går vi från policy till handling i arbetet med en arbetsmiljö i världsklass? – Hannelore Stuhrmann, specialist inom ledarutveckling och förändringsledning, Sjöfartsverket
15.15 Framåtblick – Lars Andersson, vice VD Sjöfartens Arbetsgivarförbund
15.30 Slut